Il Codice di Comportamento riporta e descrive i doveri di comportamento dei dipendenti del Comune di Pietra Ligure nonché dei collaboratori, consulenti e titolari di un rapporto di lavoro professionale con il Comune e di coloro che collaborano a qualsiasi titolo con imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore dell'Amministrazione.
La violazione di tali doveri, nonché dei doveri e degli obblighi previsti dal Piano di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza, oltre a costituire illecito disciplinare, comporta l’eventuale responsabilità penale, civile, o amministrativa.
L’adozione del Codice di Comportamento dei dipendenti rappresenta una delle principali azioni volte all’attuazione delle strategie di prevenzione della corruzione: la predisposizione del Codice costituisce, pertanto, elemento essenziale del Piano triennale per la Prevenzione della Corruzione.
L’ art. 54, comma 5, del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 stabilisce che ciascuna Pubblica Amministrazione, con procedura aperta alla partecipazione e previo parere obbligatorio del proprio organismo indipendente di valutazione, definisce un proprio Codice di Comportamento dei dipendenti, che deve integrare e specificare i contenuti e le direttive del Codice di Comportamento nazionale dei dipendenti pubblici, adottato con D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62
Al fine di assicurare il massimo coinvolgimento nella presente procedura aperta, si invitano le Organizzazioni Sindacali, le Associazioni dei Consumatori e degli utenti, gli Ordini professionali imprenditoriali e, in generale, tutti i soggetti che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dal Comune di Pietra Ligure a far pervenire proposte ed osservazioni in merito ai contenuti del “Codice di Comportamento dei Dipendenti del Comune di Pietra Ligure” , adottato con Deliberazione della Giunta Comunale n.176 del 21.12.2021 e pubblicato in Amministrazione Trasparente- Disposizioni generali – Atti generali - Codice di Comportamento dipendenti pubblici
Eventuali proposte ed osservazioni dovranno essere indirizzate dal giorno 22.12 2021 sino alle ore 24:00 del giorno 31.12.2021 mediante compilazione dell'apposito modulo pubblicato nella sopra indicata sezione in Amministrazione trasparente
IL SEGRETARIO COMUNALE
Responsabile della Prevenzione della Corruzione
F.TO
Dott. Vincenzo Trevisano
